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瑞安公司貫徹集團公司決策部署，緊緊抓住穩(wěn)健發(fā)展主線，各項工作有序推進。年底多個項目面臨投產(chǎn)任務(wù)和里程碑計劃，為高效組織、安全科學(xué)施工，完成全年工作任務(wù)，公司與8月24日上午組織召開“奮戰(zhàn)90天，獻禮國慶75周年”活動動員會議，各部室主任、班組長及項目經(jīng)理50余人以騰訊視頻和線下方式參加。會上，首先由安環(huán)部宣貫了《“奮戰(zhàn)90天，獻禮國慶75周年”實施方案》，提出了方案實施的目標(biāo)，并就時間規(guī)劃、保障措施、宣傳與激勵...

8月20日，在三里河變電站新建工程施工現(xiàn)場，44臺10千伏開關(guān)柜到貨卸車、平移、就位，標(biāo)志著本工程順利進入電氣設(shè)備安裝階段?！　〈隧椆こ瘫酒谛陆?3兆伏安主變壓器2組，110千伏出線2回，10千伏出線28回，4.8兆乏無功補償電容器和6兆乏10千伏并聯(lián)電抗器各2組，保護屏52臺，GIS組合電器6間隔。在土建轉(zhuǎn)電氣前施工項目部嚴(yán)格按照驗收流程組織班組骨干進行自檢工作，同時公司技術(shù)部組織技術(shù)專工到現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)，在安全、質(zhì)...

8月23日，設(shè)計公司參加了由國網(wǎng)山東省電力公司臨沂供電公司組織的沂水龍泉110千伏輸變電工程可研內(nèi)審會。在此次會議上，首先由本項目的設(shè)總對設(shè)計方案進行了全面且詳細的匯報。隨后，供電公司各部門參會代表逐一針對工程的停電過渡方案、場地青賠費用、機械化施工技術(shù)應(yīng)用、施工風(fēng)險等級的壓降等幾方面關(guān)鍵問題，與設(shè)計團隊進行了深入溝通。各方充分闡述觀點，交換意見，進一步明確了各部門的具體需求，使得可研方案得到了進一步的...

8月21日20時，濰坊壽光板橋110千伏變電站工程配電裝置樓屋面封頂順利完成。為確保封頂施工如期順利進行，監(jiān)理項目部在施工前期對現(xiàn)場安全、質(zhì)量管控等方面，組織召開專題會議進行了周密部署、規(guī)劃，重點強調(diào)了隱蔽工程的重要性，并會同施工質(zhì)檢員，先后對屋面樓承板鋼筋綁扎以及監(jiān)控、動力、火災(zāi)報警與消防聯(lián)動預(yù)埋管敷設(shè)等隱蔽工程進行檢查驗收，確保了相關(guān)工序施工質(zhì)量及工藝標(biāo)準(zhǔn)。混凝土澆筑過程中，監(jiān)理人員全程旁站監(jiān)理，查安...

安瀾公司質(zhì)量部近期成功舉辦TQM（全面質(zhì)量管理）專題培訓(xùn)，覆蓋技術(shù)部、電氣分廠、供應(yīng)部和倉儲部等關(guān)鍵部門，吸引50余名精英參與。培訓(xùn)由質(zhì)量部副主任景振蘇主講，深入剖析TQM精髓，助力員工探索品質(zhì)管理新境界，為公司品質(zhì)提升與市場競爭奠定堅實基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)員工們展現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)熱情與積極性，大家認真聆聽、積極互動，不僅掌握了TQM的核心內(nèi)容與實施技巧，更深刻理解了質(zhì)量管理對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要意...

瑞安公司承接的高青縣供電公司 10 千伏木北線等 10 條線路維修工程8月12日至14日停電，需要10千伏線路T接16處，臨時架設(shè)導(dǎo)線3000米。自6 月 24 日開工以來，連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，多地發(fā)布高溫紅色預(yù)警。面對高溫考驗，項目一線勞動者不懼驕陽不服“暑”，揮灑奮斗的汗水，做與高溫搏斗的“逆行者”。7 月 10 日后進入雨季，雨水頻繁，陰雨天氣也給施工帶來諸多困難，但是并沒能阻擋瑞安施工人員的腳步，在“保安全、抓質(zhì)量、搶進度”...

8月14日，由瑞安公司承建的青島海岸35千伏輸變電工程鋼結(jié)構(gòu)吊裝歷時2天順利完成。本工程為全戶內(nèi)布置，全部為地上建筑。配電裝置樓為單層高低跨鋼結(jié)構(gòu)框架，有鋼柱18根，鋼梁64根；輔助用房為單層鋼結(jié)構(gòu)框架，有鋼柱6根，鋼梁8根；全站鋼結(jié)構(gòu)柱梁合計96根，總計140噸。鋼結(jié)構(gòu)柱為箱型柱，鋼結(jié)構(gòu)梁為H型鋼梁，柱梁節(jié)點采用栓焊剛性連接，主次梁節(jié)點采用螺栓鉸接。 按照“小工程管理理念要向大工程管理標(biāo)準(zhǔn)看齊提升，小現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)...

8月15日，設(shè)計公司與軟件研發(fā)廠家共同就公司數(shù)智化建設(shè)方案進行深入交流。數(shù)智化轉(zhuǎn)型是提升核心競爭力的關(guān)鍵。公司向廠家闡述了對轉(zhuǎn)型的需求與規(guī)劃，引入數(shù)字化設(shè)計工具提高設(shè)計質(zhì)量和工作效率，逐漸實現(xiàn)從傳統(tǒng)設(shè)計向智能化、數(shù)字化、協(xié)同化模式的轉(zhuǎn)變。交流中，雙方深入探討技術(shù)對接、數(shù)據(jù)安全、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵問題。軟件廠家也將提供技術(shù)支持和培訓(xùn)資源，幫助公司培養(yǎng)更多數(shù)智化轉(zhuǎn)型的骨干力量。此次碰頭會為公司與軟件研發(fā)廠家的...